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Bewith Recruit(新卒採用)

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ビーウィズでは、これからのビーウィズを創っていく仲間と出会うために、新卒採用を行っています。 このマガジンでは、就活生の皆さんに向けて、内定者や新入社員をはじめとした社員のイマ、…
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記事一覧

【社員インタビュー】人材営業での経験を活かして業務の幅を拡大【採用企画ユニット】

こんにちは! 新卒採用担当のきなみです。 第13回社員インタビューは・・・ 採用企画ユニットより、2023年中途入社の春原さんです!✨ ―まずはじめに・・・春原さんはどんな学生時代を過ごしていましたか? 中学から大学までは、吹奏楽部でサックスを演奏していました! 中高の吹奏楽部は強豪で、大会にも力を入れていたので、日々練習でしたね・・・! 大学の部活では、演奏はもちろん、運営メンバーとしても活動していました。 アルバイトは4年間続けた塾講師のほか、飲食店やドラッグストア

【2026卒オープン・カンパニー】エントリー開始します!

こんにちは!ビーウィズ新卒採用担当です。 7月上旬にも関わらず酷暑が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。 この度、ビーウィズでは2026卒の皆さんを対象に、オープン・カンパニーを開催します! 本記事にて、各コンテンツ内容をご紹介するとともに、エントリー&ご予約受付を開始します!! ぜひ最後までご覧ください☺ 【まずはこちら】ビーウィズ丸わかり!業界・企業研究会 業界研究として、ビーウィズが所属するBPO業界の基礎知識、ビジネスモデルをご説明します。 またそのほか

【新入社員研修】卒業式を迎えました!

こんにちは! 新卒採用担当のきなみです。 入社式から早2ヵ月、あっという間に6月になりました・・・! そこで、今回はビーウィズの新入社員研修について、そして先日行われた卒業式の様子をお届けします!🌸 ビーウィズの新入社員研修について ビーウィズでは、入社後2ヵ月間(4-5月)、 総合職・エンジニア職 合同で新入社員研修を実施しています。 実施場所は主に新宿本社ですが、その他横浜の事業所で実施することもあります。 ビーウィズでは、新入社員研修で達成するゴールを新入社員

【辞めたいと思ったことありますか?】2012年新卒入社の先輩社員に本音を聞いてみた【動画有り】

こんにちは! 新卒採用担当のたまだです。 季節はすっかり梅雨ですが、みなさん雨にも負けずお過ごしでしょうか・・・☔  さて、先日インタツアーにて、 2012年新卒の先輩方をお呼びして「働きやすさ」をテーマに同期座談会を実施しました!🎉 「辞めたいと思ったことありますか?」 「入社してから一番挑戦したエピソードを聞かせてください!」 など、長く働いている先輩社員に聞きたい6つの質問に、パネル形式で答えていただきました! また、2012年新卒の皆さんは、なんと全員が子育てと

【ビーウィズへようこそ!】2024年入社式🌸レポート

こんにちは! 新卒採用担当のたまだです。 4月9日(火)に、本社にて2024年入社式を執り行いました🌸 新入社員の皆さんは、4月1日(月)から5日(金)まで、淡路島にてパソナグループ合同での入社式、ビジネスマナー研修に参加しており、淡路島でビーウィズライフをスタートさせました🌞 そんな新入社員の皆さんへ、今年も全国の拠点からメッセージ動画をプレゼント! 入社式では、森本社長より1人ずつ入社辞令が交付され、新入社員への歓迎の言葉とエールをいただきました💐 その後、取締

【入社まで1週間!】最後の内定者研修を実施しました!

こんにちは! 新卒採用担当のきなみです。 3月26日(火)に、2024年4月入社予定者の内定者研修を実施しました🌷 入社も目前!ということで、自己紹介ではなく他己紹介を実施し、同期となる内定者の皆さんについて紹介してもらいました! またおさらいとして、ビジネスマナーの基礎やビーウィズの制度についてお伝えする時間もありました。 入社後1週間は、パソナグループ合同での入社式と、ビジネスマナー研修に参加します🌸 その後はビーウィズでの2ヵ月間の新入社員研修がスタートします!

【就活生向け】2024年度内定者アンケートを実施しました!【企業研究】

こんにちは!ビーウィズ新卒採用担当のきなみです。 昨年に引き続き、今年度も2024年4月に入社を控えた内定者の皆さんを対象に「就活アンケート」を実施しました。 今回はそのアンケート結果を公開します・・・! 就活生の皆さん、先輩達のリアルな声を、企業研究に是非ご活用ください!✨ それでは早速まいりましょう。 内定者アンケートQ.1 就活時の志望業界はどこでしたか? 昨年度同様、内定者で最も多かった志望業界はIT業界でした。 そのほか、エンタメや広告、教育など、幅広い業界

【内定者レポート】内定者研修を実施しました!

こんにちは! 新卒採用担当のきなみです。 2月16日(金)に、2024年4月入社予定者の内定者研修を実施しました! 自分の意見や想いを積極的にアウトプットするための練習としてグループディスカッションに取り組んだり、就活時代を振り返ったり・・・。 研修後には内定者懇親会を開催し、先輩社員との交流も深まる半日でした✨ グループディスカッションでは、「リモートワークの課題」や「ビーウィズの新規事業立案」など、様々なテーマに取り組んでもらいました。 難易度の高いテーマにも限ら

【社員インタビュー】成長のカギは、洞察して自発的に動くこと【Omnia LINKマーケティング企画部】

こんにちは! 新卒採用担当のきなみです。 第12回社員インタビューは・・・ Omnia LINK事業本部 マーケティング企画部より、入社2年目の蕪木さんです!💐 自社開発システムであるOmnia LINKを扱う事業部で活躍中の蕪木さん。 マーケティング企画部では一体どのようなお仕事をしているのでしょうか。 現在の業務内容や1日の流れについてお伺いしました! ぜひ最後までご覧ください! ―まずはじめに・・・蕪木さんはどんな学生生活を過ごしていましたか? 一言でいうと、

【企業研究】新卒採用担当がよくある質問にお答えします!【動画有り】

みなさまあけましておめでとうございます🎍✨ ビーウィズ新卒採用担当です! 2024年も「ビーウィズらしさを感じてもらえる場」として、noteを運営してまいりますので、よろしくお願いいたします(^^) さて、先日インタツアーにて、就活生の皆さんから頂いた質問に回答するLIVE配信を行いました! 今回は若手社員の働き方やオフィスの様子、社員の服装など・・・皆さんの「気になる!」にお答えしています。 インタビューの様子を切り抜き動画にしましたので、是非ご覧ください!👀 Q.

【23卒】1年目座談会を実施しました!(後編)【総合職】

まずは前編をご覧ください!📚 ―入社前と入社後、ビーウィズの印象は変わりましたか?ギャップに感じたことなどあれば教えてください! 小澤:魅力的に感じて入社した社風については、全くギャップはありません。先輩たちは、すごく自分の成長を見守ってくれていると感じます。 また、アルバイトや契約社員の方が多いセンター内においても、管理者の皆さんがオペレーターに寄り添って丁寧にサポートしているので、オペレーターの皆さんも常に学びの姿勢をもって、意欲的に研修に参加してくださっています。

【23卒】1年目座談会を実施しました!(前編)【総合職】

こんにちは! 新卒採用担当のたまだです。 早いものでもう12月・・・! 1年目社員が新入社員研修を終え、配属されてからちょうど半年が過ぎようとしています。 今回は2023年4月に新卒入社した1年目社員を4名お呼びし、1年目座談会を実施しました!🌸 違う部署に配属された4人は、それぞれどのような業務に携わっているのでしょうか。たくさんお話をお伺いしたので、前編・後編に分けてお届けします! まずは前編!ぜひ最後までご覧ください!💡 ―まずは・・・皆さんの最近ハマってるこ

【社員インタビュー】入社はあくまでスタート地点。2年目になった今、就活を振り返って思うこと【流通営業】

こんにちは! 新卒採用担当のたまだです。 第10回社員インタビューは・・・ 流通営業ユニットより、入社2年目の原口さんです!🌼 以前ご紹介した金融第2営業ユニットの田中さんと同じく、営業担当2年目の原口さん!流通営業ユニットではどんなお仕事をしているのでしょうか。 現在の業務内容や1日の流れについてお伺いしました! ぜひ最後までご覧ください!🌸 ―まずはじめに・・・原口さんはどんな学生生活を過ごしていましたか? 大学時代は、英語が好きだったこともあり、日本に来た留学

【社員インタビュー】やりがいは、みんなが楽しく働ける環境の実現【人事部副部長】

こんにちは! 新卒採用担当のきなみです。 第9回社員インタビューは・・・ 人事部副部長の原さんです! 2004年に新卒入社し、入社20年目の原さんが、人事部副部長として抱いている想いとは? 最後までぜひご覧ください!😊 ―まずはじめに・・・原さんはどんな学生時代を過ごしていましたか? 大学時代はバドミントンサークルに入っていました。合宿係だったんですが、100人規模だったのでいろいろ大変でした。旅館の下見や旅費管理のほかに、ビール30ケース買ったりとか(笑) 大学は法