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ビーウィズにはどんな人がいて、どんな環境で、どんな未来を見ているのか、そんな「ビーウィズらしさ」を感じてもらえる場。それが、ビーウィズ公式noteです。

  • Bewtih SDGs

    • 14本

    ビーウィズでは、SDGsの達成に向けた取り組みを、継続的かつ全社横断的に推進することを目的として、2021年6月よりSDGs推進委員会を設置しています。 ビーウィズに興味を持って頂いている方、SDGsに興味、また企業でSDGs推進を担当されている方に、お読みいただけると幸いです。

  • Bewith Recruit（新卒採用）

    ビーウィズでは、これからのビーウィズを創っていく仲間と出会うために、新卒採用を行っています。 このマガジンでは、就活生の皆さんに向けて、内定者や新入社員をはじめとした社員のイマ、イベント情報などを発信していきます。

  • Bewith Members

    ビーウィズには、新卒・中途・登用など様々な経路で、入社してきた社員がいます。これまでの経験や考えていることも十人十色です。そんなメンバーやチームが、ビーウィズで、どんなことを考えながら、どんな仕事に向き合っているのかを紹介していきます。

  • Bewith News

    ビーウィズの社内での出来事や社員の談話など、発信しなくても良さそうなビーウィズらしさを、あえて発信していきます。基本的には社内向けに発信している内容ですが、その中でもビーウィズらしさを感じられる内容を、皆さんに大公開します。

  • Bewith Action

    ビーウィズは、チャレンジが多い会社です。日々のチャレンジやアクションを紹介していきます。大きなトピックスから、些細な取り組みまで、どんどん知れるコンテンツを発信していきます。

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【総合案内】ビーウィズ公式noteの歩き方

はじめまして。ビーウィズnote編集部です。 note編集部を発足し、公式noteがスタートしました。 まずは、編集部から。 既に読んでくださっている方にも、これから読んでくださる方にも、ビーウィズ公式noteの目的を知っていただき、どんな内容をみなさんに届けていきたいかという想いを、総合案内としてまとめました。 はじめに ビーウィズに興味を持ってくださっている方はもちろん、初めて知った方にも、ビーウィズにはどんな人がいて、どんな環境で、どんな未来を見ているのか、そんな「

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    • 【社員インタビュー】人事部からオペレーション部門へ。現在の働き方とは【首都圏第1ユニット】

      こんにちは！ 新卒採用担当のきなみです。 第11回社員インタビューは・・・ 首都圏第1ユニットより、入社5年目の上野さんです！🍀 ジョブローテーション※経験者であり、現在はオペレーション部門でクライアントの業務運営をされている上野さん！首都圏第1ユニットではどんなお仕事をしているのでしょうか。 業務のやりがいや1日の流れについてお伺いしました！ ぜひ最後までご覧ください！🌸 ―まずはじめに・・・上野さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？ 高校で演劇科にいて、表現

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    • 働きがいレポート第2回～身近な人の身近な『SDGs』～

      2023年度の働きがいレポートは、「身近な人の身近な『〇〇』」をレポートタイトルに掲げて、みなさまへお届けしております。 第2回は 「身近な人の身近な『SDGs』」 と題し、SDGs推進委員のHさん、Tさんへインタビューをしました。 SDGs推進委員の「社内浸透施策グル－プ」に所属するお二方の活動や、日常業務とリンクするエピソードなどをお聞きしました！ Q.SDGsの活動に参加しようと思ったきっかけは？ Hさん：以前、SDGs推進委員会の事務局より、SDGsの活動があれば

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    • 働きがいレポート第1回～身近な人の身近な『仕事』～

      2023年度の働きがいレポートは、「身近な人の身近な『〇〇』」をレポートタイトルに掲げて、みなさまへお届けいたします。 第１回は、「身近な人の身近な『仕事』」と題し、オンライン研修＆モニタリングシステム「Be-mon」を開発したアライアンス推進部の方々へインタビューをしました。システムをつくる過程のあんなことやこんなことについて、たくさんお伺いできました！ Be-monとは・・・ 双方向型のコミュニケーションが可能となるオンライン研修＆モニタリングシステムで、在宅テレワー

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      【社員インタビュー】入社はあくまでスタート地点。2年目になった今、就活を振り返って思うこと【流通営業】

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 第10回社員インタビューは・・・ 流通営業ユニットより、入社2年目の原口さんです！🌼 以前ご紹介した金融第2営業ユニットの田中さんと同じく、営業担当2年目の原口さん！流通営業ユニットではどんなお仕事をしているのでしょうか。 現在の業務内容や1日の流れについてお伺いしました！ ぜひ最後までご覧ください！🌸 ―まずはじめに・・・原口さんはどんな学生生活を過ごしていましたか？ 大学時代は、英語が好きだったこともあり、日本に来た留学

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      【社員インタビュー】入社はあくまでスタート地点。2年目になった今、就活を振り返って思うこと【流通営業】

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      【社員インタビュー】やりがいは、みんなが楽しく働ける環境の実現【人事部副部長】

      こんにちは！ 新卒採用担当のきなみです。 第9回社員インタビューは・・・ 人事部副部長の原さんです！ 2004年に新卒入社し、入社20年目の原さんが、人事部副部長として抱いている想いとは？ 最後までぜひご覧ください！😊 ―まずはじめに・・・原さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？ 大学時代はバドミントンサークルに入っていました。合宿係だったんですが、100人規模だったのでいろいろ大変でした。旅館の下見や旅費管理のほかに、ビール30ケース買ったりとか（笑） 大学は法

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      【社員インタビュー】配属から3ヵ月！1年目エンジニアに聞いてみた【デジタルラボ長崎】

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 第8回社員インタビューは・・・ 2023年4月に新卒入社した、1年目エンジニアの皆さんにお話しをお伺いしました！🌸 6月にデジタルラボ長崎に配属されたばかりの3人は、いまどんな業務に携わっているのでしょうか。 最後までぜひご覧ください！💡 デジタルラボ長崎については、過去に若手社員座談会（🎦）の記事も公開しているので、そちらもあわせてご覧ください。 ―入社前、皆さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？西津さん 大学時代は真

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    • SDGs×ビーウィズのデジタルサービス～予告編～

      こんにちは、ビーウィズSDGs推進委員会です。今回は新連載の予告編！ 新連載は、わたしたちSDGs推進委員会が「SDGs×ビーウィズのデジタルサービス」として、当社が展開するさまざまなデジタルサービス（※1）を“SDGs視点”で見た時に『どのような社会課題の解決に繋がるか！』をリサーチ＆レポートしていく企画となります！ ※1：ビーウィズの「アプリケーション＆プラットフォーム」 Omnia LINK　～クラウドコールセンターシステム（クラウドPBX）～https://ww

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      SDGs×ビーウィズのデジタルサービス～予告編～

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      【社員インタビュー】ビーウィズで働く上で大事なことは、「柔軟性と相手の立場に立って考えること」【東日本オペレーション本部】

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 第7回社員インタビューは・・・ 2022年度年間MVPを受賞された岩垂さんです！ 2005年に新卒入社し、入社19年目の岩垂さんが思うビーウィズの魅力とは・・・？ 最後までぜひご覧ください！💡 ―まずはじめに・・・岩垂さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？ 大学時代は、新歓で魅力的に感じた放送研究会に入っていました🎤 アナウンスよりは映像制作に強みがあるサークルだったので、映像制作楽しそうだな～、部室広いのいいな～くらいの

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      【社員インタビュー】ビーウィズで働く上で大事なことは、「柔軟性と相手の立場に立って考えること」【東日本オペレーション本部】

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      全学年対象【息抜き就活2025】エントリー開始します！

      こんにちは！ビーウィズ新卒採用担当です。   この度、ビーウィズでは全く新しい就活コンテンツ、【息抜き就活2025】を開催します！！🌻   前代未聞の息抜き就活のご紹介と共に、どこよりも早く、本記事でエントリーを開始します！ いま、就活してますか？ いきなりですが、大学生の皆さん、いま就活準備はしていますか？ たくさんのインターンにエントリーして夏休みはインターン三昧な方、「参加しないと」という気持ちはあるけれど卒論などの学業が忙しい方、友達との楽しい予定しか入れていな

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      全学年対象【息抜き就活2025】エントリー開始します！

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      【社員インタビュー】金融業界を志していた私が、ビーウィズに入社を決めた理由【金融営業】

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 第6回社員インタビューは・・・ 金融第2営業ユニットより、入社2年目の田中さんです！✨ 若手営業担当の働き方とは！ 現在の業務内容や1日の流れについてお伺いしました！ぜひ最後までご覧ください！🌸 ―まずはじめに・・・田中さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？ 中高大とテニス漬けでした。 中学時代はテニス部での活動のほかに、学級委員や生徒会長も務めていました。今思えばバイタリティ溢れる中学生でしたね（笑） 高校時代もテニス部

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      【社員インタビュー】金融業界を志していた私が、ビーウィズに入社を決めた理由【金融営業】

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      【総合職】3年目座談会を実施しました！【ダイジェスト動画有り】

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 30度を超える日が増えてきましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか！ 東京もセミが鳴いています・・・🌞 さて、先日インタツア―にて、3年目社員座談会のLIVE配信を行いました！🔊 本記事ではインタツア―のご紹介と、座談会の様子をお届けします！ ダイジェスト動画含め、ぜひ最後までご覧ください！✨ ■インタツア―について 近年の就職活動では、デジタルツールやウェブサービスが活用され、学生同士の情報交換もSNSなどで活発に行われてい

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      【総合職】3年目座談会を実施しました！【ダイジェスト動画有り】

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      【エンジニア職】デジタルラボ長崎◇若手社員座談会を実施しました！【動画有り】

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 先日、デジタルラボ長崎にて、若手社員座談会を実施しました！💻 本記事では座談会の様子をお届けするとともに、改めてデジタルラボ長崎についてご紹介します！ デジタルラボ長崎について デジタルラボ長崎、通称デジラボは、2022年4月に開設された、ビーウィズ初のデジタル開発拠点です！ 長崎でのデジタル人材の育成と産業創出を目的に開設されました。 主に、社会・企業の成長や課題解決をサポートするシステム・プログラム開発とデータサイエンスを

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      【エンジニア職】デジタルラボ長崎◇若手社員座談会を実施しました！【動画有り】

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      【社員インタビュー】入社から3ヵ月！1年目社員が思う、ビーウィズに向いている人ってこんな人！【採用企画ユニット】

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 第5回社員インタビューは・・・ 6月より採用企画ユニットに配属となった入社１年目の木南さんです！✨ 就活生の皆さんにとって、誰より近い存在である23卒の木南さん。 ぜひ最後までご覧ください！🌸 ―まずはじめに・・・木南さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？ 基本的にアウトドア派なので、友達と遊ぶことが多めの活発な日々を過ごしていました。 あとは、幼稚園の頃から大学までずっとダンスを続けてきました！ 大学には、毎日練習着の入

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      【社員インタビュー】入社から3ヵ月！1年目社員が思う、ビーウィズに向いている人ってこんな人！【採用企画ユニット】

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      新入社員研修のはなし📚🔍

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 入社式のレポート記事を投稿したのも束の間、あっという間に5月末となりました・・・。 今回はビーウィズの新入社員研修についてお話ししつつ、現在の研修の様子もお届けします！🌸 ビーウィズの新入社員研修について ビーウィズでは、入社後2ヵ月間（4-5月）、 総合職・エンジニア職 合同で新入社員研修を実施しています。 実施場所は主に新宿本社ですが、その他横浜の事業所で実施することもあります。 社会人としての基礎はもちろん、 ・ビーウ

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    • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第9回～

      ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている第9回目は、西日本オペレーション本部西日本事業部の庶務担当であるMさんへインタビューをさせて頂きました。Mさんは、オペレーターとしてビーウィズでのキャリアをスタートし、現在は庶務としての業務に加えて、SDGs推進委員会の事務局業務に携わっており、幅広く活躍されています。また、YouTubeなどで様々な情報発信の活動もされています。 総じて、目の前の仕事に前向きに取り組まれ、とても楽しそうに話をされている姿が印象的でした。ビーウィズの

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      ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第9回～

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