ビーウィズ株式会社

ビーウィズにはどんな人がいて、どんな環境で、どんな未来を見ているのか、そんな「ビーウィズらしさ」を感じてもらえる場。それが、ビーウィズ公式noteです。

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ビーウィズにはどんな人がいて、どんな環境で、どんな未来を見ているのか、そんな「ビーウィズらしさ」を感じてもらえる場。それが、ビーウィズ公式noteです。

  • Bewith Recruit（新卒採用）

    ビーウィズでは、これからのビーウィズを創っていく仲間と出会うために、新卒採用を行っています。 このマガジンでは、就活生の皆さんに向けて、内定者や新入社員をはじめとした社員のイマ、イベント情報などを発信していきます。

  • Bewith Members

    ビーウィズには、新卒・中途・登用など様々な経路で、入社してきた社員がいます。これまでの経験や考えていることも十人十色です。そんなメンバーやチームが、ビーウィズで、どんなことを考えながら、どんな仕事に向き合っているのかを紹介していきます。

  • Bewtih SDGs

    • 10本

    ビーウィズでは、SDGsの達成に向けた取り組みを、継続的かつ全社横断的に推進することを目的として、2021年6月よりSDGs推進委員会を設置しています。 ビーウィズに興味を持って頂いている方、SDGsに興味、また企業でSDGs推進を担当されている方に、お読みいただけると幸いです。

  • Bewith Action

    ビーウィズは、チャレンジが多い会社です。日々のチャレンジやアクションを紹介していきます。大きなトピックスから、些細な取り組みまで、どんどん知れるコンテンツを発信していきます。

  • Bewith News

    ビーウィズの社内での出来事や社員の談話など、発信しなくても良さそうなビーウィズらしさを、あえて発信していきます。基本的には社内向けに発信している内容ですが、その中でもビーウィズらしさを感じられる内容を、皆さんに大公開します。

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【総合案内】ビーウィズ公式noteの歩き方

はじめまして。ビーウィズnote編集部です。 note編集部を発足し、公式noteがスタートしました。 まずは、編集部から。 既に読んでくださっている方にも、これから読んでくださる方にも、ビーウィズ公式noteの目的を知っていただき、どんな内容をみなさんに届けていきたいかという想いを、総合案内としてまとめました。 はじめに ビーウィズに興味を持ってくださっている方はもちろん、初めて知った方にも、ビーウィズにはどんな人がいて、どんな環境で、どんな未来を見ているのか、そんな「

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    • 【社員インタビュー】同業他社からビーウィズへ。魅力的に感じた教育体制の手厚さ【採用企画ユニット・ユニットマネージャー】

      こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 第4回社員インタビューは、同じく採用企画ユニットより、 ユニットマネージャーの荒井さんです！ 2021年までは、オペレーション部門のユニットマネージャーとしてもご活躍されていた荒井さん。前職を含め、20年以上BPO業務を経験されている荒井さんからみたビーウィズの魅力とは・・・？ 最後までぜひご覧ください！💡 ―まずはじめに・・・荒井さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？ 中学時代は陸上部（走り幅跳び）に入っていました。 本

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      • 内定者研修を実施しました！

        こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 2月17日（金）に、2023年4月入社予定者の内定者研修を実施しました！ ビーウィズでは、内定者研修を月に1度実施しています。 11月~1月まではオンラインでの実施でしたが、今回は新宿本社で実施することができました。 チームビルディングを目的としたグループワークに取り組んだり、 内定者の皆さんが不安に思っていることを解消するための時間として、 入社前に改めて企業理解を深めるための研修や、先輩社員座談会を実施するなど、盛りだくさん

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      • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第8回～

        ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている第8回目は、広域営業部広域営業第2ユニットのSさんへインタビューをさせて頂きました。Sさんは、2021年度の年間MVPを受賞されております！2020年度より、取引を開始した大手旅行会社様を中心に、売上目標に対して1000％を超える達成率で年間約8億円の売上規模拡大に貢献されました。 コミュニケーションを積極的に行い、ニーズを深堀することで、クライアントにとってより良い提案を目指すSさんの営業姿勢は高く評価され、クライアントから多数の

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        【社員インタビュー】ビーウィズは仕事に対しても人に対しても、誠実で真摯な社員が多い会社【採用企画ユニット・アソシエイトマネージャー】

        こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 第3回社員インタビューは、同じく採用企画ユニットより、 アソシエイトマネージャーの太田さんです！ 新卒入社者の大先輩であり、営業部門から人事部門への異動も経験されている太田さん。今回も興味深いお話が盛りだくさんです！ 最後までぜひご覧ください！🌸 ―まずはじめに・・・太田さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？ 大学時代は、単位も早くに取り終わっていたし、 ゼミにもしっかりと参加して・・・当時はそんなこと思っていませんでした

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      • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第6回～

        ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている第6回目は、入社3年目でご活躍されているYさんです。筆者が新卒で入社した際、SV研修の講師をして下さりました。非常に教え方が上手な印象を抱いたため、「一体どの様にしたら上手なプレゼンテーション、研修ができるのか」と思い、その方法を知るべくインタビューをさせていただきました。 Yさんは現在、流通事業部というオペレーション現場で勤務されております。SVとして一つの業務を一貫して担当されながら、市場環境の変化に柔軟に対応し、クライアント企

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      • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第7回～

        ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている第7回目は、金融第1事業部金融第1営業ユニットのTさんへインタビューをさせて頂きました。Tさんは、持ち前のコミュニケーション能力とスピード感ある対応でクライアントからの信頼を得た事から、複数の大型案件を受注されております。 入社4年目でありながら、とても高い実績を残されているTさんから、普段営業活動において意識されていることや、一番記憶に残る営業提案について、そして今後挑戦したいことなどをお話していただきました！ ～インタビュー本

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        【社員インタビュー】ビーウィズへの入社は大きなチャレンジでした。美大生だった私がビーウィズに入社した理由【採用企画ユニット】

        こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 第2回社員インタビューは、セルフインタビュー記事となります・・・！ 入社2年目、新卒採用担当の私たまだについて、 はじめましての方もそうでない方も、ぜひご覧いただけますと幸いです！🌸 ―どんな学生時代を過ごしていましたか？ 中・高・大と10年間美術系の学校に通っていました。 大学では「アートの力で課題を解決する」をテーマに制作に取り組んでいました。課題を抱えた公共施設の課題を解決するためのプロジェクトに参加する中で、「解決策を

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        【社員インタビュー】異業種からビーウィズへ。ビーウィズは、新たな挑戦を認めてくれる会社【採用企画ユニット】

        こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 ビーウィズに興味を持ってくださっている方はもちろん、初めて知った方にも、もっと「ビーウィズらしさ」を感じてもらいたい！という想いから、社員インタビューnoteをスタートします！📔✨ これまでも社員インタビュー記事をいくつか掲載していますが、今回からまた定期的に連載していきますので、就活生の方もそうでない方も、ぜひ覗きにきていただけると嬉しいです！✨ ビーウィズ社員に聞いてみた！ さて、記念すべき初回は、同じく新卒採用担当の下山さ

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        【就活生向け】2023年度内定者アンケートを実施しました！【企業研究】

        こんにちは！ビーウィズ新卒採用担当のたまだです。 先日 、2023年4月に入社を控えた内定者の皆さんを対象に「就活アンケート」を実施しました。 今回はなんと、そのアンケート結果を大公開・・・！ 就活生の皆さん、先輩達のリアルな声を、企業研究に是非ご活用ください！✨ それでは早速まいりましょう。 内定者アンケートQ.1 就活時の志望業界はどこでしたか？ 最終的に、ビーウィズ（BPO業界）に就職を決めた皆さん。就活時には、IT業界を志望していた人が多かったようです。 学生

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      • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第5回～

        ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている第5回目は、ビーウィズでお仕事をしながら、eスポーツプレイヤーとしても活躍されているYさんへインタビューをさせて頂きました！ Yさんは、軽度知的障がいをお持ちです。文字にするとYさんの人柄が伝わりづらいですが、とても心を揺さぶられるインタビューでした。 真摯に、誠実にそして働くことの喜びを日々感じながらお仕事をされている様子を伺いました。 ～インタビュー本編～Q：ビーウィズに入社したきっかけを教えてください。 Yさん： 2019

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      • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第4回～

        ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている第4回目は、ビーウィズでお仕事をされていて外国籍をお持ちのDさんへインタビューをさせて頂きました！ 皆さんの業務でも、日本語を母国語としない外国籍の方はいらっしゃいますか？様々な理由から、日本へきてお仕事をされる方は年々増加をしているようですので、今はまだ外国籍スタッフの採用をしていない、できていないプロジェクトについても今後採用される可能性はあるかと思います。 人それぞれではありますが、外国籍の方がどのような思いを抱いてビーウィズ

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      • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第3回～

        ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている第3回目は、ビーウィズでお仕事をする傍ら、声優のお仕事でもご活躍されているAさんへインタビューを行いました。 ビーウィズでの業務が出版関係、主にコミックを扱う仕事とのことで、まさに『好き』を仕事にしているというとても羨ましい方です！ご自身の夢を追いながら、ビーウィズでも活躍されているという方は皆さんの周りのスタッフさんにもいらっしゃるのではないでしょうか？ どのような思いをもってビーウィズでお仕事をされているのか、またWワークをする

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        2024卒インターン【ビジネスカレッジ2024】開校します！

        こんにちは！ビーウィズ新卒採用担当です。 この度、2024卒の就活生の皆さんを対象に、 カレッジ型インターンシップ【 ビジネスカレッジ2024 】を開校します！！ 一体どんなインターンシップなのか、本記事でお話しします。 ビジネスカレッジ2024時代の変化に合わせて、クライアント企業とともに、 社会へ新たな価値を創造し提供し続けるビーウィズ。 そんなビーウィズの「社風」「価値観」「考え方」から、 「仕事術」「事業内容」まで一挙に体感しながら、 一般的なビジネスを理解し

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      • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第2回～

        ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている第2回目は、ビーウィズにおける最重要クライアントの1社である公共インフラのカスタマーサポートセンターにて、2003年入社以降18年間にわたりご活躍されているYさんへインタビューを行いました。 オペレーターとして一つの業務を一貫して担当されながら、市場環境の変化に柔軟に対応し、クライアント企業の成長に貢献、ひいては、今日に至るビーウィズの礎を築いて頂きました。 今もなお、ご活躍頂いているYさんに、ビーウィズで働き続けて頂いている理由な

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      • ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている　～第1回～

        はじめまして、ビーウィズSDGs推進委員会の村木（人事部人事企画ユニット）と申します。 SDGsの重点テーマ「働きがいの創出と多様性を尊重し合う社会の実現」における取り組みの１つとして、ビーウィズで活躍している社員へインタビューをし、”ビーウィズの仕事は「わたしたち」で出来ている”と題して、複数回にわたりその内容をレポートしていきます。 仕事のやりがい、働きがいは十人十色です。「働きがいの創出」を目指して、いろいろな人のいろいろな思いを発信していきます！ 第1回目は、本

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