こんにちは！
新卒採用担当のたまだです。

ビーウィズに興味を持ってくださっている方はもちろん、初めて知った方にも、もっと「ビーウィズらしさ」を感じてもらいたい！という想いから、社員インタビューnoteをスタートします！📔✨
これまでも社員インタビュー記事をいくつか掲載していますが、今回からまた定期的に連載していきますので、就活生の方もそうでない方も、ぜひ覗きにきていただけると嬉しいです！✨

ビーウィズ社員に聞いてみた！

さて、記念すべき初回は、同じく新卒採用担当の下山さんにインタビューさせていただきました！
今年の9月に中途入社したばかりの下山さん。
これまでの経歴も含め、いろいろとお話をお伺いしました！
最後までぜひご覧ください！🌸

―まずはじめに・・・下山さんはどんな学生時代を過ごしていましたか？

中学3年生の頃にドラムをはじめ、高校では軽音部に所属していました。
大学では音楽サークルと、学外でもバンド活動をしていました！
正直・・・大学時代は授業よりも、スタジオ練習やライブ、ライブの遠征など、バンド活動に力を入れていましたね（笑）

―これまでのキャリアと、現在の業務内容を教えてください！

大学を卒業後、不動産業界に賃貸仲介営業職として入社をしました。
入社して1年ほどで総務部へ異動がありましたが、繁忙期は営業の仕事も担当していたので、二足の草鞋状態でした。
その後、前職でもある不動産投資の会社で人事業務全般を経験しました。
（採用業務・労務業務のほか、人事制度設計なども担当）
現在は人事部採用企画ユニットで、新卒をメインに、採用計画の設計や面接対応など、採用業務を幅広く担当しています。

―ビーウィズに入社を決めた理由を教えてください！

そもそも、不動産業界の人事しか経験したことがなかったので、違う業界へチャレンジしてみたいと思ったことが転職のきっかけでした。

ビーウィズに入社を決めた理由は、新たな挑戦を認めてくれる環境だと感じたからです。
前職でも、新たな取り組みを考えて実践し、ダイレクトに反映出来る環境で、そんな環境が自分自身の志向性とマッチしていたことや市場価値向上に繋がると考えていた為、次も同じような環境で働きたいと思い、その点を軸として転職活動をしていました。

あとは、選考の中で感じた人の良さも決め手になりました。
ビーウィズの選考は他社と比べて、雰囲気が非常に良かったです。
選考外でもコミュニケーションがとり易く、入社後もスムーズなコミュニケーションが取れそうだなと思いました。

―仕事のやりがいを教えてください！

私自身、自分が考えたことが形になったときに、成長を実感出来ると同時に大きなやりがいを感じます。
入社して3カ月経ちますが、既に選考内容の企画や採用計画など、自分の考えを形にすることができていてすごく楽しいです！

―採用企画ユニットはどんな雰囲気ですか？

オンオフが非常にしっかりしているなと感じます（笑）
働くときはしっかり働いて、休むときはしっかり休む！
「現状を改善していこう」「よりよくしていこう」という想いをみんなが持っているので、新しいアクションに肯定的な環境で、自分自身も挑戦しやすいです。

―仕事終わりや休日はどのように過ごしていますか？

仕事終わりは、次の日のお弁当を作って、洗濯物や部屋の片付けをして寝る！（笑）
平日は妻に負担がかかっている分、自分も帰ってから家事をしています。
たま～にお酒を飲みながらドラマを見ています（笑）
休日は、育児と家事がメインですね。
あとは、社労士の資格の勉強で図書館に行ったり、筋トレをしています。
最近は、子供の本棚を作りました。

―ずばり、どんな人がビーウィズに向いていると思いますか？

コミュニケーションが嫌いじゃない人！
人と話すのが苦痛な人には向いていない環境かなと思います。会社にいると色んな人に声をかけてもらえるし、自分が話すシーンも多いので。
あとは、組み立てながら論理的に話すことを求められるので、それが得意な人の方が向いていると思います。
ビーウィズ自体も今年上場していて、これから！という状況なので、既存のもので満足する人よりも、新しいことに挑戦したり、自分がこれからのビーウィズを創り上げていくんだ！というマインドを持っている人の方が向いている環境です。

―最後に、就活中の皆さんへメッセージをお願いします！

きちんと計画を立てながら動けば、自ずと結果が見えてくるので、
しっかりと考えながら頑張ってほしいです。
私も面接を担当しますが、ビーウィズでは人柄を重視しているので、皆さんの着飾っていない素直な話が聞きたいなと思っています！
面接でお会いできることを楽しみにしています！！

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