こんにちは！
新卒採用担当のたまだです。

早いものでもう12月・・・！
1年目社員が新入社員研修を終え、配属されてからちょうど半年が過ぎようとしています。

今回は2023年4月に新卒入社した1年目社員を4名お呼びし、1年目座談会を実施しました！🌸

違う部署に配属された4人は、それぞれどのような業務に携わっているのでしょうか。たくさんお話をお伺いしたので、前編・後編に分けてお届けします！

まずは前編！ぜひ最後までご覧ください！💡

―まずは・・・皆さんの最近ハマってること、マイブームを教えてください！

飯島：私は自炊です！
10月から1人暮らしを始めたので、最近は自炊をがんばってます！昨日は炊き込みご飯をつくりました🍚

全員：えらい！（拍手）

小澤：私は、食べたいものを好きなだけ食べること・・・です！
最近は先輩社員と二郎系ラーメンに挑戦したり、この間は生まれて初めてビッグマックを食べました！次はミスドの食べ放題に挑戦したいと思っています🍩

飯島：小澤さんって大食いのイメージないけど、二郎系ラーメン食べきれるの！？

小澤：二郎系ラーメンは初めてなので小さめのやつにしました！でも、ミスドだったら10個行ける気がする！

全員：（笑）

木南：私は通勤時間にNetflixを見ることにハマってます！
最近はシーズン2が公開された韓国ドラマを、シーズン1から見返してますが、おかげで通勤時間もあっという間です。

門田：私は最近自転車を買ったので走り回っています。移動距離が伸びたので、活動範囲が広がって楽しいです！

―皆さんがビーウィズへ入社を決めた理由を教えてください！

飯島：私は大きく分けて２つあります。
1つ目は、風通しの良さです。役員面接の前に、先輩社員との座談会に参加したのですが、お話を聞く中ですごく風通しの良い会社だなと感じました。
2つ目は、挑戦できる環境に魅力を感じたからです。若手のうちから幅広い業務に携わってきた先輩社員の方々のお話を聞いて、自分もここで挑戦したい！と思いました。

木南：選考の中で先輩社員とお話しができたのはよかったよね！私も実際に働いている方の話が聞いてみたかったので、異なる職種の複数名の先輩社員と面談をさせてもらいました。

飯島：入社後に、対応してくれた先輩社員の方が覚えてくれていて、「飯島くんだ！座談会で話したよね！」って声をかけてくれたのがすごく嬉しかった！

小澤：私は、「個」を大事にしてくれる環境だと感じたからです。
ビーウィズの選考は、個をしっかりと見ようとしてくれているのが伝わってきて、選考が進むにつれて、この会社で働きたいという想いが強くなりました。特に役員面接は他社にはない選考方法だったので、すごく印象に残っています！

―ビーウィズの役員面接では、自分の自己紹介と、ビーウィズで成し遂げたい事を、資料を作成してプレゼンテーションしてもらいましたね。ほかの皆さんも資料を作成する役員面接はビーウィズだけでしたか？

全員：ビーウィズだけです！

木南：資料作成と聞いた時はびっくりしましたが、こちらのプレゼンを軸に、「よくある質問」ではなくて私について深掘って聞いてくれたので、自分に興味を持ってくれていることが伝わってきて嬉しかったです。

全員：（大きく頷く）

門田：私は、もともと大学でBtoBマーケティングをテーマに研究していたので、その知識を活かすためにBtoBの企業に行きたいと思っていました。
もう1社内定をもらっていたのもBtoBの企業だったのですが、入社の決め手になったのは、飯島くんと同じで風通しの良さ、社員の人柄の良さでした！
内定承諾した時、電話口でたまださんが想像以上に喜んでくれたのが忘れられません（笑）

全員：（笑）

―皆さんがたくさん悩んだ結果としてビーウィズを選んでくれる・・・こんなに嬉しいことはないんですよ！木南さんは以前インタビューさせていただいた際に、入社理由をお話ししてくれましたよね。

木南：はい！内容が重なりますが、私は最初はBtoC企業を見ていて、就活を進める中でBtoB企業に興味を持ちました。
改めて将来やりたい事を考えたときに、接客のアルバイトでtoCを経験できたので、社会人になったらよりスケールの大きな仕事がしたい！と思って、toB企業をみるようになりました。ビーウィズはBtoBtoCなので、自分の軸にすごくマッチしていると感じました！

―早いもので、皆さんが配属されてから半年が経ちました。皆さんの現在の業務内容について教えてください！

木南：私は採用企画ユニットに配属されて、現在は新卒採用担当としてお仕事をしています。会社説明会やインターンシップ運営のほか、選考中の皆さんのサポート、来年入社予定の内定者のフォローなども担当しています。

門田：説明会、木南さんがやってるの！？

木南：やってます！就活生目線を大事に、説明資料の作成からはじめて、現在は25卒向けの会社説明を担当しています。

門田：私は、今年新設されたアライアンス推進部に配属されました。現在はオンライン研修＆モニタリングシステム「Be-mon」の営業、マーケティングなどを行っています。業務の幅は広いですが、大学で学んできたことを活かせていると思います。

木南：この間、Be-monの利用規約を書いたって言ってたよね！

門田：書きました。デジラボ側が開発を担当して、こちら側が要件定義であったり、外販に向けての準備であったり、その開発したシステムを多くの企業に使ってもらうためのアクションをしている・・・という感じです。

小澤：私は流通事業部流通第3ユニットに配属されました。現在はセンターの管理者として、オペレーターのエスカレーション対応や受電のフォロー、提出物の確認などをメインで担当しています。

―小澤さんは同期内で唯一オペレーション部門所属ですよね。最近は他プロジェクトのヘルプにも行くことがあると聞きました！

小澤：今日も実はヘルプに行っていました（笑）ヘルプもそうですが、新人育成を任せてもらえたり、先輩社員の皆さんが日々丁寧にレクチャーしてくれるので、1人で出来ることが増えてきました！

飯島：私はライフライン第2営業ユニットに配属されて、ガス会社をメインに担当しています。テレアポなどの新規アプローチのほか、企業への提案資料作成や見積作成、商談内の会社説明、9月からは実際に提案の部分も自分でやっています。

木南：え、提案も！？

飯島：先輩の商談に同席させてもらって、ただ議事録を書いているだけじゃおもしろくないな・・・と思ったので、自分から「提案もやってみたいです！」と手を挙げました。

全員：（拍手）

木南：ビーウィズは「やってみたい！」を歓迎してくれる環境だよね。

後編に続く・・・

23卒にご協力いただいた、1年前のアンケ―ト記事👇

以前、同じく1年目のエンジニア社員にもインタビューしているので、こちらも是非ご確認ください！👇