ビーウィズ株式会社

ビーウィズにはどんな人がいて、どんな環境で、どんな未来を見ているのか、そんな「ビーウィズらしさ」を感じてもらえる場。それが、ビーウィズ公式noteです。

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マガジン

  • Bewith Recruit(新卒採用)

    ビーウィズでは、これからのビーウィズを創っていく仲間と出会うために、新卒採用を行っています。 このマガジンでは、就活生の皆さんに向けて、内定者や新入社員をはじめとした社員のイマ、イベント情報などを発信していきます。

  • Bewith Members

    ビーウィズには、新卒・中途・登用など様々な経路で、入社してきた社員がいます。これまでの経験や考えていることも十人十色です。そんなメンバーやチームが、ビーウィズで、どんなことを考えながら、どんな仕事に向き合っているのかを紹介していきます。

  • Bewith News

    ビーウィズの社内での出来事や社員の談話など、発信しなくても良さそうなビーウィズらしさを、あえて発信していきます。基本的には社内向けに発信している内容ですが、その中でもビーウィズらしさを感じられる内容を、皆さんに大公開します。

  • Bewith SDGs

    • 19本

    ビーウィズでは、SDGsの達成に向けた取り組みを、継続的かつ全社横断的に推進することを目的として、2021年6月よりSDGs推進委員会を設置しています。 ビーウィズに興味を持って頂いている方、SDGsに興味、また企業でSDGs推進を担当されている方に、お読みいただけると幸いです。

  • Bewith Action

    • 3本

    ビーウィズは、チャレンジが多い会社です。日々のチャレンジやアクションを紹介していきます。大きなトピックスから、些細な取り組みまで、どんどん知れるコンテンツを発信していきます。

記事一覧

【社員インタビュー】最年少リーダーが思う、ビーウィズで活躍するために必要な要素とは【スマートライフ営業】

【社員インタビュー】最年少リーダーが思う、ビーウィズで活躍するために必要な要素とは【スマートライフ営業】

こんにちは! 新卒採用担当のきなみです。 第14回社員インタビューは・・・ スマートライフ第1営業部より、2015年新卒入社の渡邉さんです!✨ ―まずはじめに・・・渡邉さんはどんな学生時代を過ごしていましたか? 学生時代を振り返ると、中学で勉強が好きになったことが思い出に残っています(笑) きっかけは「公式を応用して新しい問題を解く」のがRPGゲームのように楽しく感じられたことで、毎日8~9時間は勉強していました。 いわゆる「勉強の虫」状態でしたね(笑) そんな勉強の