ビーウィズ株式会社

ビーウィズにはどんな人がいて、どんな環境で、どんな未来を見ているのか、そんな「ビーウィズらしさ」を感じてもらえる場。それが、ビーウィズ公式noteです。

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ビーウィズにはどんな人がいて、どんな環境で、どんな未来を見ているのか、そんな「ビーウィズらしさ」を感じてもらえる場。それが、ビーウィズ公式noteです。

  • Bewith Recruit（新卒採用）

    ビーウィズでは、これからのビーウィズを創っていく仲間と出会うために、新卒採用を行っています。 このマガジンでは、就活生の皆さんに向けて、内定者や新入社員をはじめとした社員のイマ、イベント情報などを発信していきます。

  • Bewith News

    ビーウィズの社内での出来事や社員の談話など、発信しなくても良さそうなビーウィズらしさを、あえて発信していきます。基本的には社内向けに発信している内容ですが、その中でもビーウィズらしさを感じられる内容を、皆さんに大公開します。

  • Bewith SDGs

    • 19本

    ビーウィズでは、SDGsの達成に向けた取り組みを、継続的かつ全社横断的に推進することを目的として、2021年6月よりSDGs推進委員会を設置しています。 ビーウィズに興味を持って頂いている方、SDGsに興味、また企業でSDGs推進を担当されている方に、お読みいただけると幸いです。

  • Bewith Members

    ビーウィズには、新卒・中途・登用など様々な経路で、入社してきた社員がいます。これまでの経験や考えていることも十人十色です。そんなメンバーやチームが、ビーウィズで、どんなことを考えながら、どんな仕事に向き合っているのかを紹介していきます。

  • Bewith Action

    • 3本

    ビーウィズは、チャレンジが多い会社です。日々のチャレンジやアクションを紹介していきます。大きなトピックスから、些細な取り組みまで、どんどん知れるコンテンツを発信していきます。

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【23卒】1年目座談会を実施しました！（後編）【総合職】

ビーウィズ株式会社

【23卒】1年目座談会を実施しました！（前編）【総合職】

ビーウィズ株式会社

2025卒就活セミナー【模擬グループディスカッション】エントリー開始します！

ビーウィズ株式会社

【23卒】1年目座談会を実施しました！（後編）【総合職】

まずは前編をご覧ください！📚 ―入社前と入社後、ビーウィズの印象は変わりましたか？ギャップに感じたことなどあれば教えてください！ 小澤：魅力的に感じて入社した社風については、全くギャップはありません。先輩たちは、すごく自分の成長を見守ってくれていると感じます。 また、アルバイトや契約社員の方が多いセンター内においても、管理者の皆さんがオペレーターに寄り添って丁寧にサポートしているので、オペレーターの皆さんも常に学びの姿勢をもって、意欲的に研修に参加してくださっています。

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【23卒】1年目座談会を実施しました！（前編）【総合職】

こんにちは！ 新卒採用担当のたまだです。 早いものでもう12月・・・！ 1年目社員が新入社員研修を終え、配属されてからちょうど半年が過ぎようとしています。 今回は2023年4月に新卒入社した1年目社員を4名お呼びし、1年目座談会を実施しました！🌸 違う部署に配属された4人は、それぞれどのような業務に携わっているのでしょうか。たくさんお話をお伺いしたので、前編・後編に分けてお届けします！ まずは前編！ぜひ最後までご覧ください！💡 ―まずは・・・皆さんの最近ハマってるこ

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2025卒就活セミナー【模擬グループディスカッション】エントリー開始します！

こんにちは！ビーウィズ新卒採用担当です。 この冬、ビーウィズでは2025卒の就活生の皆さんを対象に、冬季就活セミナー【模擬グループディスカッション】を開催します！！ 本記事では、セミナー詳細をお伝えするとともに、ページ下部よりエントリーが可能ですので、ぜひ最後までご覧ください！ 冬季就活セミナー 本選考解禁を約3か月後に控え、就活準備はいかがでしょうか。 そんな就活準備中の皆さんのために開催するのが、この冬季就活セミナーです！ なぜグループディスカッション？ 就活

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